【疫情休假年休,疫情期间居家年假抵扣合法吗】

典型案例:疫情期间,协商未果公司可单方安排年休假吗 〖壹〗、疫情期间，协商未果公司也可以单方安排年休假，但应依法履行协商程序，尽可能考虑、照顾到劳动者的实际情况，并及时足额支付劳动者休带薪年休假期间的工资报酬。〖贰〗、在疫情下，用人单位在履